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About Us

台灣保鑣產業發展白皮書(2026版)

Industry Development & Investment Opportunity White Paper

Taiwan Bodyguard Industry Standards White Paper(TBIS)

發行單位:中華民國保鑣隨扈協會


序言

保鑣,不應只是市場上的一種職業。

而應是一套具備專業標準、能力驗證、風險管理與職業倫理的安全專業體系。

然而目前台灣保鑣產業仍缺乏統一能力標準、職能架構及專業認證制度,導致市場品質落差極大。

因此,中華民國保鑣隨扈協會提出《台灣保鑣產業標準白皮書》,建立台灣第一套完整保鑣職能模型、能力標準與認證藍圖。


第一章 保鑣產業定義

保鑣(Bodyguard)

保鑣係以保護特定人士生命、身體、名譽、商業利益及行動安全為目的,透過風險預防、現場保護、危機處置及安全管理等專業手段,降低安全風險之專業人員。

保鑣的核心價值並非武力,而是:


第二章 BSF 保鑣職能模型

Bodyguard Skills Framework

保鑣專業能力由六大核心構面組成:

B1 戰術能力

隊形、防護、撤離、現場控制

B2 風險管理能力

風險辨識、威脅分析、安全規劃

B3 醫療急救能力

CPR、AED、創傷處置

B4 法律素養能力

刑法、民法、正當防衛、個資保護

B5 溝通協調能力

客戶關係、群眾管理、媒體應對

B6 職業倫理能力

保密、紀律、忠誠、專業形象


第三章 BPI 保鑣能力指數

Bodyguard Professional Index

建立量化評估制度。

體能能力 20%

戰術能力 25%

風險管理能力 20%

急救能力 15%

法律素養 10%

職業倫理 10%

總分100分。

BPI分數將作為保鑣晉升、認證及任務派遣依據。


第四章 TSPS 保鑣能力標準

Taiwan Security Protection Standard

TSPS-1

見習保鑣

具備基礎安全知識與勤務概念。


TSPS-2

專業保鑣

可獨立執行一般隨扈勤務。


TSPS-3

高階保鑣

具備高風險勤務能力。


TSPS-4

特勤主管

具備團隊管理與勤務規劃能力。


TSPS-5

安全顧問

具備企業安全規劃與顧問能力。


第五章 企業主安全金字塔

Enterprise Security Pyramid

第一層:資訊安全

第二層:住家安全

第三層:交通安全

第四層:商務安全

第五層:人身安全

真正的安全管理不是配置保鑣,而是建立完整風險防護架構。

保鑣只是最後一道防線。


第六章 TSR風險管理模型

Threat Surveillance Response

T:Threat 威脅辨識

分析所有可能威脅來源。

包括:


S:Surveillance 預警監測

建立:


R:Response 應變處置

建立:


第七章 保鑣晉升制度

三級保鑣

二級保鑣

一級保鑣

特勤主管

安全顧問

每階段皆須完成:


第八章 國家級保鑣認證藍圖

未來推動方向:

第一階段
建立民間標準

第二階段
建立產學合作

第三階段
建立職能認證制度

第四階段
建立國家級能力檢定

第五階段
建立亞洲保鑣人才中心


結語

真正的保鑣產業,不應建立在個人英雄主義之上。

而應建立在制度、標準、訓練與驗證之上。

中華民國保鑣隨扈協會將持續推動保鑣專業化、制度化與國際化,打造屬於台灣的保鑣產業標準,讓專業被看見,讓安全有標準。